|
||||
|
||||
|
為扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，熱烈慶祝中國共產黨成立105周年，大力弘揚偉大建黨精神，激勵廣大黨員干部堅守初心使命、砥礪實干擔當，奮力開創企業改革發展新局面，6月29日，公司黨委召開慶祝中國共產黨成立105周年大會暨“七一”表彰大會。公司黨委書記、董事長霍福山以《以正確政績觀引領企業改革發展行穩致遠》為題講授專題黨課。 霍福山指出，2026年是“十五五”規劃開局之年，也是建筑國企由規模擴張向價值創造深度轉型的關鍵之年。國有企業是中國特色社會主義重要物質基礎和政治基礎，肩負經濟、政治、社會三大責任，國企的政績不能只看經營效益，更要看服務國家戰略、保障民生、扛起社會責任的綜合成效。 霍福山結合公司轉型發展面臨的機遇與挑戰，圍繞企業經營管理全鏈條同全體黨員干部作深入交流。一是要深耕市場提質增效，統籌國內市場、“水、能、城”主責主業、國際市場三條發展曲線，嚴把項目準入關口，堅持優質優先，推動市場經營良性循環；二是抓實項目全過程策劃，強化圖紙會審、工期測算、資源統籌，建立動態調整、及時糾偏機制；三是深化精細化經營管控，吃透合同條款、嚴控各類成本、強力壓降“兩金”、攻堅存量虧損項目、加快尾工結算清收，剛性落實考核獎懲；四是從嚴規范分包管理，杜絕人情分包、轉包掛靠、以包代管，落實農民工工資“五清”管理；五是守牢安全質量生命線，嚴格執行三檢制、旁站管理，常態化整治三違行為，發現隱患立即整改；六是構建大監督工作格局，壓實各級履約經營責任，常態化開展聯合巡查，強化問責追責；七是系統建強人才隊伍，分層培育管理骨干、青年人才、產業技術工人，完善業績激勵與晉升機制；八是全面統籌各類風險防控，筑牢合規經營、境外業務、法律信用多重防線。 霍福山強調，樹立和踐行正確政績觀是一項長期任務，全體黨員干部要深刻把握“功成不必在我、功成必定有我”的內涵，把正確政績觀貫穿市場開拓、項目建設、企業管理全過程，堅守安全第一、質量至上、效益優先、合規廉潔，以經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，扛起央企服務國家現代化建設的使命擔當。 會上，公司黨委副書記、總經理張書起宣讀“兩優一先”命名表彰決定。會議表彰了公司2025年度“優秀黨務工作者”“優秀共產黨員”“先進基層黨組織”等一批先進集體和優秀個人。全體黨員共同觀看了“七一”專題視頻，重溫入黨誓詞，優秀共產黨員和先進基層黨組織代表先后發言，分享一線攻堅、黨建賦能的工作感悟，大家一致表示將立足崗位實干爭先，以過硬實績為企業高質量發展貢獻力量。 公司黨委委員、副總經理王志磊主持會議，并就貫徹落實本次大會精神提出三點要求，一是要提高政治站位，強化責任擔當。持續深化樹立和踐行正確政績觀學習教育，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，以“雙滿意”標準衡量工作成效，把學習成果轉化為履職盡責的實際行動。二是要筑牢戰斗堡壘，抓好黨建引領。持續推進“五星黨支部”標準化規范化創建，深化“黨員身邊+”特色黨建活動，推動黨建工作與生產經營深度融合，把黨的組織優勢轉化為企業攻堅克難、開拓市場的核心競爭力。三是要聚焦重點任務，狠抓工作落實。各級黨組織緊緊圍繞年度生產經營目標，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，主動扛起拓市場、強履約、創效益、防風險、建隊伍各項任務，確保全年各項目標圓滿落地。 本次大會采取“現場+視頻”形式召開，公司領導班子成員、機關全體黨員在主會場參會，公司所屬各單位、各項目部共設立100個分會場，各級班子成員、基層黨支部書記、黨員共計866人同步參會。
|
||||
|
【打印】
【關閉】
|
||||
|
|
